就职支援

为了帮助学生顺利投入求职活动，在就业职场中胜出，KUAS大学开展了多项支持活动，我们的就职支援指导工作在如下三点有助于学生获得成功：①了解自己 ②了解行业和企业 ③为选拔做准备。工学部的学生，无论是日本学生还是海外留学生，因为在学习阶段参加“金字塔顶石项目”，所以接触了很多在日本的国际一流高新技术企业，所以从日本电产集团到其它优秀的公司都有可能率先成为学生就职的目标，确保每个希望在日本或者世界上其它国家就业的学生可以稳步就职。

有关KUAS大学针对学生开展的就职支援活动请参考下面的内容：

就职指导班

作为以带动未来成为企业领导层为核心的学生的特别求职讲座，从2018年度开始实施以来，对于那些想要挑战优质企业、上市公司等的学生来说，通过学习专项项目来增强自己的竞争实力确实不失为一种很好的指导过程。求职指导班的很多毕业生们都在这里实现了自己的梦想，在他们之中，很多人都在日本电产集团等大型高新技术制造商以及其它金融机构等实现了自己的就职目标。

就职指导班毕业生的主要就职企业

日本电产株式会社，日本电产领先株式会社，SMBC日兴证券株式会社，株式会社永旺金融，株式会社京都银行，京都信用金库，三井住友建设株式会社，株式会社大冢商会，石黑医疗株式会社，株式会社日本圣加利亚贝勒公司等。

就职指导会

KUAS大学的就职指导会是从学生入学就开始做辅导规划的，从1、2年级的开始时期以及3年级的春季和秋季等时期，学校都会提供各种就职情报给学生。学生也从很早的阶段就开始参加本学部的各种跟就职有关的课程，以及课程之外的实习内容，并贯穿整个大学生活，学生自始至终都保持着对求职了解的心理准备和实际能力的准备工作。

就职形象仪表指导会

每个学生都只有整理好仪容仪表才能开始找工作，这是作为世界职场人的最基本礼仪规范。在学校主办的就职形象研讨会上，男生被传授整理发型的方法和提升印象的诀窍，在DHC主办的化妆讲座上，女生被传授日常化妆和职场化妆的区别，学生们通过这样的活动进一步加深理解了作为职业化人士的规范礼仪。

合同企业说明会

其实学生在找工作开始之前，对社会上的企业其实知知道一小部分。实际上，每年就职季有100多家来自各个行业的优秀企业参加招聘活动，包括东京证券交易所的上市公司，以及以京都为主的各类优质企业。学生们通过听取企业的实际意见，扩大了对社会的认知视野，对工作的印象也会更加具体化。从这样的活动开始，学生们的求职的推进工作一下子就加速了。

SPI对策讲座

超过90%的企业在招聘选拔中进行笔试和网络测试，对于利用率最高的还是SPI考试（个人综合测评考试），这是目前大学采用最为广泛的一种测试方式。KUAS大学为此也提供了包括长期讲座和短期集中讲座等各种讲座以应对该考试。2020年度，SPI测试参加人数比前一年增加了两倍。

Hello work注册会

每周由“支援应届毕业生的Hello Work”的工作支持者（专门为应届毕业生提供就业咨询辅导的咨询员）提供到校咨询，为正在求职的四年级学生举办“Hello Work注册会”，帮助学生有效地获得使用注册和招聘介绍的支持。

简历撰写辅导会

应聘企业时，简历和应聘申请表是很重要的文件。为了让大家更好地了解自己，应该写什么，应该如何表达自己，简历撰写中有很多需要注意的地方。在职业顾问介绍需要注意的要点的同时，学生们将逐步完善自己的简历，最终实现让人刮目相看的简历。

个别面谈

KUAS大学的职业支持中心从学生一年级到四年级提供职业和就业咨询。其中的个别面谈，学生将通过与职业顾问的对话获得建议，咨询师将根据每个学生的目标，详细地建议他们应该做什么，以及如何制定实现目标的计划。在求职活动中，学校提供广泛的服务，包括自我分析，公司和行业分析，简历和应聘申请表的编写，以及模拟面试等。